Vi strävar efter de bästa förutsättningarna för både företagare och medarbetare. Att erbjuda attraktiva villkor är avgörande för tjänsteföretagens framgång. Tillsammans skapar vi en bra arbetsmarknad: under avtalsförhandlingarna, men framförallt varje dag på arbetsplatserna i samtal mellan företagare och medarbetare.
Framtidens arbetsliv
På Stockholms Städsystem brinner man för sin personal. Företagets ledord är att arbeta med ren omtanke. Arbetssättet har lett till att Stockholms Städsystem har medarbetare som ofta jobbar kvar på företaget ända fram till pensionen.
Framtidens arbetsliv
På Vardagsfrid arbetar man aktivt med att både lyfta individen och stärka kollektivet.
Framtidens arbetsliv
På Lansen Omsorg står kvalitetsarbetet i centrum. Resultatet är medarbetare som trivs på arbetsplatsen och hög nöjdhet hos de boende. Lansen Omsorg har 30 anställda och driver fyra LSS-boenden och en daglig verksamhet i Vimmerby.
Almegas förbund tecknar flest avtal på svensk arbetsmarknad, fler än 130 stycken. De allra flesta av dem i samförstånd med våra fackliga motparter.
Läs mer
Vi ger dig full koll på hur avtalsrörelsen fungerar.
Läs mer
Under 2020 kommer 130 av Almegas kollektivavtal omförhandlas. I avtalskalendern har vi sammanställt när de olika avtalsområdena går ut, varje avtalsområde innehåller ofta fler kollektivavtal.
Läs mer
Här hittar du svaret på vanliga frågor om avtalsrörelsen.
Läs mer
